- 작성일 2026.04.05
- 작성자 박강박
- 조회수 15
https://dongkuk.career.greetinghr.com/ko/list2
동국제강 2026년 신입/경력 공개채용
1. 모집부문
2) 신입사원
구분
신입
근무지
서울
담당 업무
계획 수립/수익성 분석/경영실적 관리 및 성과평가/운영관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공무관
우대사항
- 경영, 상경 계열 전공자
- 재경관리사, 원가관리회계 관련 자격증 보유자
- MS Office 및 SAP ERP 사용 경험자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
서울
담당 업무
판매, 생산계획 관리/원료 관리/납기 관리/공정 계획
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 산업공학, 금속공학, 재료공학 계열 전공자
우대사항
- MS Office 및 데이터분석 Tool 활용 우수자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
서울
담당 업무
송무, 자문 지원/계약 검토/법령 리서치/
컴플라이언스
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
우대사항
- 법학, 행정학 계열 전공자
- MS Office 및 데이터분석 Tool 활용 우수자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
서울
담당 업무
수출영업/해외 마케팅
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
우대사항
- 경영 계열 전공자
- 영어, 중국어 가능자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
인천
담당 업무
설비관리/공사관리/인력관리/원가관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 기계 계열 전공자
우대사항
- 일반기계기사 등 기계 관련 자격증 보유자
구분
신입
근무지
인천
담당 업무
생산관리/기술개발/안전관리/원가관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 기계공학, 금속공학, 기타 이공계열 전공자
- 방사성동위원소 일반면허 보유자
우대사항
- MS Office 및 데이터분석 Tool 활용 우수자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
인천
담당 업무
원부재료 조달/물류 인프라 운영/
자재창고 관리/수출 관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
우대사항
- 산업공학, 무역, 물류 계열 전공자
- 물류관리사 자격증 보유자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
인천
담당 업무
인사관리/보상관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 상경, 법학 계열 전공자
우대사항
- 인사관리, 노동법 관련 전공자
- 공인노무사 자격증 보유자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
생산관리/품질관리/원가관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
우대사항
- 금속공학, 재료공학 계열 전공자
- AI 관련 과제 또는 업무 경험자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
QC/공정관리/고객지원
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 공학, 상경 계열 전공자
우대사항
- 재료공학, 산업공학, 기계공학, 회계 계열 전공자
- 품질경영기사 자격증 보유자
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
규격 인증 취득, 유지관리/
시험성적 및 시험실 관리/검사증명서 관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 공학 계열 전공자
우대사항
- 재료공학, 산업공학, 기계공학 계열 전공자
- 품질경영기사 자격증 보유자
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
판매물류(출하)/수불관리(재고자산관리)/
조달물류(외자)
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 상경, 이공 계열 전공자
우대사항
- 물류 관련 자격증 보유자 : 보세사, 원산지관리사, 물류관리사, 국제무역사, 무역영어, 물류전문가(CPL), 생산·재고관리전문가(CPIM)
- 컴퓨터활용능력 1급 자격증 보유자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
노사관리/인사관리/인사행정/
급여, 근태관리
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
구매 및 조달 관리/물량 및 재고관리/
공급업체 관리/데이터 관리/
시황 분석 및 대응
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전공 무관
우대사항
- 영어, 일본어 능통자
- 운전면허증 보유자
- 관련 업무 유경험자(인턴 등)
구분
신입
근무지
포항
담당 업무
후판제품개발/제품이용기술
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 석사 이상
- 금속공학, 재료공학, 신소재공학, 기계공학 계열 전공자
우대사항
- 박사 학위자
- 산업공학 복수전공 또는 부전공자
- 제품 개발 AI 활용 연구 경험자
- 정부과제 수행 경험자
- 영어, 일본어 우수자
구분
신입
근무지
당진
담당 업무
생산관리/조업분석/현장관리/Data분석
지원 자격 및 우대 사항
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 기계공학, 금속공학 계열 전공자
우대사항
- 당진 인근지역 거주자(서산, 예산, 천안, 평택, 아산 등)
구분
신입
근무지
당진
담당 업무
수배전·계측·자동화 설비 관리/운용/보수
지원 자격
필수사항
- 학사 이상(4년제)
- 전기/전자 계열 전공자
우대사항
- 전기기사 자격증 보유자
- Python 및 AI 학습/개발 경험자
- 당진 인근지역 거주자(서산, 예산, 천안, 평택, 아산 등)
※직군, 직무 및 전형간 중복지원은 불가합니다. (공고 內 1개의 직무만 지원 가능합니다.)
2. 자격요건
경력사원
- 학사학위(4년제) 이상 보유자
- 해외여행에 결격사유가 없는자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
- 2026년 5월 중 입사 및 정상근무 가능자 (회사가 지정한 날짜에 출근 가능한 자)
신입사원
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계약사원
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3. 근로조건
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* 대졸신입사원은 수습기간 중 월급여의 80% 지급
4. 전형절차
01
입사지원
02
서류전형
03
면접전형
04
서류검증/
신체검사
05
최종 합격/
입사
※지원 직군 및 고용 형태에 따라 면접 전형이 상이하게 운영됩니다.
5. 접수기간 및 방법
지원방법
①서류접수, ②인성검사를 기한 內 (경력/계약 : ~4/5, 신입 : ~4/12) 모두 마쳐야 입사지원이 완료됩니다.
①서류접수 : 채용 홈페이지 온라인 접수
②인성검사 : 온라인 실시 (지원 직무 지원하기 클릭후 상세페이지 확인)
(3~5분 소요 / 1회 응시 가능)
지원기간
①경력/계약사원 : 2026년 3월 30일(월) ~ 2026년 4월 5일(일)
②신입사원 : 2026년 3월 30일(월) ~ 2026년 4월 12일(일)
6. 기타 안내
- 채용단계별 합격자 발표 및 진행일정은 채용 홈페이지와 SMS 등으로 공지됩니다.
- 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
- 관련 문의는 이메일(recruit_us.cmn@dongkuk.com)로 보내주시기 바랍니다.
7. 채용서류 반환에 관한 고지
- 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수
있음을 안내드립니다. - 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 않은 지원자는 제출일 기준 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖의
당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사 채용담당자(recruit_us.cmn@dongkuk.com)에게 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
https://dongkuk.career.greetinghr.com/ko/list2